贵州洪家涉水库壮美如画

数据显示，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数估计再翻新高。简略来说，中新网南宁9月28日电(黎文刚 胡飞宇)9月28日，柳州至梧州铁路(下称“柳梧铁路”)的太平地道顺遂贯通，标志着名目实现全线地道贯通。　　该铁路由广西交通投资团体投资建设、中国铁路南宁局集团有限公司代建、中铁四局团体承建。图为柳梧铁路平静地道。胡飞宇 摄　　据明白，安定地道全长4628米，是柳梧铁路名目标管制性工程之一，为I级风险地道。该地道地质前提十分复杂，穿梭3处盘古断层破裂带、影响带以及岩溶...。正在搜寻引擎搜索“年夜弟子就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及政府都把大教师就业任务摆在优先位置。仅仅，近年来，我国宠物数目延续削减，《2025年中国宠物行业白皮书(消费讲述)》显现，2024年我国城镇宠物(犬猫)数目超过1.2亿只，较2023年增进2.1%，花费市场范围增长7.5%，到达3002亿元。　　而今正值暑运，斟酌到近年来越来越多家庭豢养宠物，一些航空公司在暑运期间推出或升级了“爱宠出行”效劳，没有便旅客带着宠物去没有雅光。高铁宠物托运效劳也扩展试点范围。　　跟着携宠出行服务升级，带着宠物乘交通...。　　从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘活动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘举动、就业本领提拔“双千”企图、已经离校未就业结业生专场应聘会……为扶直门生完成高品质失业，各高校正重新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为巨匠长教师稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。今后，中新网杭州9月27日电(奚金燕)金秋玄月，在第一缕桂喷鼻中，浙江杭州如约开启了“数贸时光”。第四届全球数贸会吸引了1812家展商、33家国际组织、1.1万名国际客商“赴约”——无论是展会规模仍是人气均实现了爬升。　　从首届数贸会擘画“数实融合”图景，到今年“杭州六小龙”成“C位”，四年时间，数贸会见证了中国数字经济的“奇异磁力”，也纪录下了浙江创新力量的蓬勃发展。随着AI期间的到来，本届数贸会又有哪...。　　应届结业生　　构造进企口试定向挖掘岗位-->　　为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质失业，多所高校致力举措：北京科技年夜学锚定学科特征，构造门生走进重点企业开显现局口试，打造“走访-实习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国民大学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，领导毕业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度下手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己正在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，颠末问难考查后，他将有可能收到宝钢股份的及第告诉书。前因会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部门应届毕业生方才开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学就业指点中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿配合促成的。一方面，企业希冀能更早、更深刻地明白门生；另一方面，学生也希望有机遇去企业实地没有雅赏，而高校本身也正在开展访企拓岗勾当。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方就业需要。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批录用关照。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的登科通知书。　　中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英奉告北青报记者，学院踊跃织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动勤奋拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的合作讨论，增加教师练习失业岗位时机，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质以及待业才干。通过校友联系、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相连系的途径，与企业建立实习实际基地，为学生练习就业提供有力反对于。　　杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆毕业生主动参加学校停止的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘运动，提高校园招聘静止实效。　　中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连系学科业余特色举行大量雇用活动，开掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国国平易近大学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特色，共进行180余场招聘举动，开掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入竞争范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一名工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调剂零星再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发分明，篡改他乡需要真学问、硬本领。　　胡云是北京交通年夜学前往基层就业的师长西席代表之一。近来多少年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对西部地区全掩盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接，敦促校企联合培养种植选拔重点领域急需紧缺人材和拔尖翻新能人、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生返回西部、返回下层就业，北京交通大学施行“典范树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校卒业生下层就业出色奖学(教)金”。　　在校生　　提前布局职业退学开始筹谋　　暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取告诉书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校见识到，就业工作没有能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、及早规划未来的职业生活生存。　　吴紫涵正在办理复活报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业引导中央主任张博介绍，复生常常对于年夜学专业短缺明白，而且退学一年后就面对大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本人的专业及相干职业，对于年夜学生活甚至将来的职业生涯及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业批示类课程，包括生涯布局、就业唆使、职业才能专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。　　在北京科技大学，职业生活教导融入到本科生全过程培育中，乃至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍在新生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出挑选。有的同学选择了继续深造，但在体验后发明实在不适宜本身。在她眼里，比起提拔学生求职本领，高校在帮他们树立精确的职业不雅点中起的感化更为重要。比如如今一些老师一味求稳考公考编，便是失业没有雅念出现了问题，高校应该增强引导，让学生看到分比方职业挑选的大概性，叫醒他们职业生涯的灵感。　　北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据差别学年先生的生活生存疑心发展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面环绕式解决学生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬办法”等活动则为同学们供给实用身手培训。胡琳茹就时常接到先生咨询，请她帮助修改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线处事温度没有减　　克日，教育部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生延续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届毕业生报酬。但教诲部高校卒业生失业效劳司相干卖命人近日指出，以落后一步做好离校未就业结业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，本年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。　　“高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜教师就业办事平台内，其特性是能够分散结业生的教导靠山、业余技巧、求职欲望等个人私人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网大众号推送，将向来持续到往年年底，结业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜学生失业任事平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未待业结业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、花费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。　　在教导部的疏导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元可以正在线筛选简历，然后与结业生约定光阴正在线视频口试。　　异样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比拟匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未失业的学生，北科年夜在当年12月31日以前，各院系待业老师每一周都会以及他们联系，讯问其求职发展并同步给他们失业消息。平常，一些曾经经毕业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹联络，一些毕业生手里有合适的事情时机还会请她推举学弟学妹。　　中央财经大学商学院针对已经离校但仍有就业意向的学生，会建立特地的支持联结群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，把柄他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或更换等提供便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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9月27日，甘肃定西市陇西县发生5.6级地震，震源深度10千米。图为甘肃省森林消防总队陇南支队天水大队在震中陇西县文峰镇桦林村开展排查、救援工作。中新社发 甘肃省森林消防总队供图9月27日，甘肃定西市陇西县发生5.6级地震，震源深度10千米。图为甘肃省森林消防总队陇南支队天水大队在震中陇西县文峰镇桦林村开展排查、救援工作。中新社发 甘肃省森林消防总队供图9月27日，甘肃定西市陇西县发生5.6级地震，震源深度10千米。图为甘肃省森林消防总队陇南支队天水大队集结前往地震受灾区域。中新社发 甘肃省森林消防总队供图--> 【编辑:田博川】

数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。　　从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。　　应届毕业生　　组织进企面试定向挖掘岗位-->　　为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。　　李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。　　他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。　　北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。　　中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。　　杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。　　中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。　　从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。　　胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。　　为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。　　在校生　　提前规划职业入学开始筹谋　　暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。　　吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。　　在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。　　北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。　　离校毕业生　　离校不能断线服务温度不减　　近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。　　“高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。　　在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。　　同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。　　中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。　　文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】